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金融的赛道上都有机会

时间:2018-11-02 10:54 来源:未知 作者:admin 点击:
从2015年底成立开始,百度金融就不断有传统金融机构的高管加入团队,之后也有一些高管陆续离开。对于外界传言的整个高管团队地震的说法,朱光直接给予了否认。 公司文化在不断的迭代,整个团队对金融的认知也逐步成熟,现在公司的架构已从互联网公司变成互联
  从2015年底成立开始,百度金融就不断有传统金融机构的高管加入团队,之后也有一些高管陆续离开。对于外界传言的“整个高管团队地震”的说法,朱光直接给予了否认。
 
  “公司文化在不断的迭代,整个团队对金融的认知也逐步成熟,现在公司的架构已从互联网公司变成互联网金融公司,向着非常好的方向发展,人才的迭代是正常的。”朱光说,在度小满做资产管理的是来自光大银行的张旭阳,他曾服务光大银行19年;技术负责人来自百度的资深人士徐东亮;法务合规的负责人则来自陆金所;风控是以招行的人才为主;业务端负责人是广发信用卡做了8年风控的资深专家……明年有200多名应届生加入进来,整个人才的架构还是非常合理的。

  在业内,一说到百度金融,不由自主地就会跟蚂蚁金服以及腾讯金融进行比较。“百度金融起步晚没有机会”的说法颇多,但朱光并不这样看。“跟腾讯、蚂蚁比较,我们的确动得比较晚,但金融赛道很大,一家或者两家也做不完。BAT之间场景不一样,需求不一样,导致拥有的数据不一样。而金融就是解决数据不对称的问题,场景的差异、数据的差异,也让每一家做金融都不一样。并不存在百度跟不上的说法。
 
  朱光认为,度小满生于百度,和百度是共赢关系。“目前已经和百度生态形成好的联动和协同。度小满在应用层提供一些解决方案,与百度一起创造价值。百度数据场景越强大,对度小满的发展越有利。”朱光说,百度金融是百度重要的一个垂直分类,度小满创造价值可以反哺百度,在AI全价值链上,金融是最好的场景。
 
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